3 600 euroa /hlö + alv
25.09.-31.10.2024, Kauppakamarin koulutustilat, Helsinki
(4.5)
Työsuhteen elinkaari tutuksi Kauppakamarin juristien johdolla.
Työsuhdeosaajan valmennuksessa perehdyt työsuhteen elinkaaren eri vaiheisiin työsopimuksen solmimisesta työsuhteen päättämiseen asti. Käytännönläheisen koulutuksen jälkeen osaat soveltaa työlainsäädäntöä henkilöstöhallinnon tehtävissä.
Valmennuksen rakenne
– Valmennus muodostuu neljästä koulutuspäivästä – voit valita tuletko mukaan lähi- tai etäosallistujana.
– Yksi koulutuspäivä sisältää kaksi eri koulutusta ( kesto 1/2 pv / koulutus)
– Koulutuspäivien välissä voit syventää tietojasi Moodleen lisämateriaalin avulla.
– Kertaustehtävien avulla testaat itse omaa osaamistasi – tehdään Moodlessa
– Loppukokeen jälkeen saat suorituksesta todistuksen – tehdään Moodlessa.
– Saat käyttöösi valmennuksen ajaksi Ammattikirjaston eli verkkokirjaston, josta löydät monipuolista tietokirjallisuutta eri aihealueilta
Asiantuntijoina juristit Kirsi Parnila ja Kati Mattinen Helsingin seudun kauppakamarista.
Hyödyt:
– Saat käytännönläheistä ja ajankohtaista tietoa työlainsäädännöstä
– Kuulet uusimmat työlainsäädännön muutokset ja tulkinnat
– Erinomaiset kouluttajat, käytännönläheinen lähestyminen
– Lisämateriaalin ja kertaustehtävien avulla syvennetään osaamista
– Pienoistutkinto työlainsäännön osaamisen osoittamiseen.
Kenelle?
Valmennus sopii niin uusille kuin kokeneemmillekin henkilöstöasioita hoitaville, esihenkilöille ja muille työsuhdeasioista vastaaville.
Henkilöstöasioita käsitteleville ei-juristeille kurssi sopii lisäpätevyyden antavana pienoistutkintona työsuhdejuridiikan osalta.
Valmennus on hyödyllinen kaikille työsuhdeasioista vastaaville tai asioista tietoa tarvitseville.
Kouluttajat:
Kati Mattinen, Juristi, Helsingin seudun kauppakamari – Helsingforsregionens handelskammare ry
Kati Mattinen toimii Helsingin seudun kauppakamarin juristina. Hän on työoikeuden ja palkkahallinnon asiantuntija ja pidetty kouluttaja. Lisäksi Mattinen on yksi KauppakamariTiedon Palkanlaskenta- ja Työsuhde-teoksen kirjoittajista.
”Kati on huippuhyvä kouluttaja ja huippu myös neuvontapalvelun puolella. Aina saa apua ja vastaukset ovat selkeitä. Myös koulutustyyli on selkeä ja ymmärrettävä!”
Kirsi Parnila, Johtava juristi, Helsingin Kamari Oy
irsi Parnila toimii Helsingin seudun kauppakamarin työoikeudellisesta neuvonnasta vastaavana johtavana juristina. Hänellä on 20 vuoden kokemus työsuhdeasioiden hoitamisesta. Kauppakamareiden valtakunnallinen koulutuspooli valitsi yksimielisesti Kirsin vuoden 2013 kouluttajaksi. Hänen asiantuntemuksensa työlainsäädännön kysymyksissä on kiistatonta. Kirsin energinen esiintyminen ja kyky kertoa asiat selkeästi ja ymmärrettävästi saavat osallistujilta loistavat arvosanat koulutuksesta toiseen.
Myös kirjallista tuotantoa on kertynyt runsaasti. Viimeksi julkaistut teokset ovat Työsopimuslaki käytännönläheisesti, Työsuhde tutuksi – esimiehen selviytymisopas, Yhteistoimintalaki käytännönläheisesti, Työsuhde käytännönläheisesti ja Työpaikan poissaolot käytännönläheisesti. Lisäksi Parnila on yksi KauppakamariTiedon Palkanlaskenta- ja Työsuhde-teoksen kirjoittajista.
Asiakaspalautetta:
”Kouluttajat puhuivat kaikki tosi selkeästi ja ymmärrettävästi. Olen tyytyväinen valmennukseen kaiken kaikkiaan!”
”Hyvin koostettu koulutuskokonaisuus.”
Työsuhdeosaajan valmennuskokonaisuus sisältää koulutukset:
Työsopimuksen tekeminen ja muutoksiin varautuminen 25.9.2024
Työsopimus kannattaa laatia huolellisesti, sillä sovitut ehdot rajoittavat työnantajan työnjohto-oikeutta. Mahdollisiin muutostarpeisiin on hyvä varautua. etukäteen.
Päivän aikana perehdytään myös työsopimuksen tekemiseen ja sen keskeiseen sisältöön.
Työpaikan sairauspoissaolot 25.9.2024
Käytännönläheisessä koulutuksessa saat tietoa keskeisistä sairauspoissaoloihin liittyvistä asioista, jotka jokaisen työnantajan ja työnantajan edustajan on hyvä tuntea.
Työaikalaki käytännönläheisesti 8.10.2024
Tule kuulemaan ja päivittämään tietosi työaikalain keskeisistä kohdista. Koulutuksen jälkeen osaat soveltaa työaikalakia käytännössä ja toimia työnantajana lain mukaisesti.
Koulutuksessa käydään läpi muun muassa työajaksi luettava aika, joustotyöaika, liukuva työaika ja työaikapankki sekä lisätyön muodostuminen.
Perhevapaat käytännössä 8.10.2024
Työntekijällä on oikeus perhevapaisiin, kunhan työntekijä ilmoittaa vapaasta työnantajalle laissa säädetyllä tavalla. Mitkä ovat työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet perhevapaisiin liittyen?
Koulutuksessa käsitellään laajasti erilaisia perhevapaita ja niihin liittyviä työoikeudellisia kysymyksiä.
Yhdenvertaisuus ja henkilötietojen käsittely työpaikalla 24.10.2024
Työntekijöitä koskeva tasapuolisen kohtelun vaatimus ja yhdenvertaisuus- ja tasa-arvokysymykset tulee ottaa huomioon kaikessa työntekijöihin liittyvässä toiminnassa.
Koulutuksessa kuulet muun muassa mitä työnantajan tulee muistaa rekrytoinnissa, työsuhteen aikana ja työsuhdetta päätettäessä, mitä yleisiä velvoitteita henkilötietojen käsittelyyn liittyy sekä mitä tarpeellisuusvaatimus tarkoittaa käytännössä.
Vuosilomalaki käytännönläheisesti 24.10.2024
Koulutuksessa saat tietoa vuosilomalain soveltamisesta käytännön työssä. Luvassa on tiiviis ja runsaasti tietoa sisältävä koulutus hyvien esimerkkien avulla.
Työsuhteen päättämistilanteet – henkilöön liittyvät päättämissyy 31.10.2024
Koulutuksessa saat tietoa niistä asioista, jotka pitää ottaa huomioon kun työntekijän työsuhde päätetään työntekijästä johtuvin syin. Päivittämällä tietosi varmistat, että toimit lain edellyttämällä tavalla työsuhteen päättämistilanteissa.
Työ vähenee – lomauttaminen ja irtisanominen 31.10.2024
Koulutuksessa saat tietoa keskeisestä lainsäädännöstä ja työnantajan velvoitteista liittyen tuotannollisista ja taloudellista syistä tapahtuvaan työvoiman vähentämiseen.
Koulutuksessa käydään läpi lomautus- ja irtisanomisperusteet, sekä yhteistoimintalain asettamat velvoitteet.
Koulutuspaikka:
Kauppakamarin koulutustilat, Helsinki, Kalevankatu 12, 2. krs, 00100 Helsinki tai etätoteutus
Ajankohta:
25.9.2024, 8.10.2024, 24.10.2024, 31.10.2024
Normaalihinta:
3 600 euroa /hlö + alv 25,5 %.
Jäsenetuhinta Kauppakamarin jäsenille:
2 700 euroa /hlö + alv 25,5 %.
Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Työsuhdeosaajan valmennus (4 pv)
3 600 euroa /hlö + alv
25.09.-31.10.2024, Kauppakamarin koulutustilat, Helsinki
Liity sähköpostilistalle!